【摘要】:为加强团队建设,促进公司发展,新年伊始,2月18日上午,长控公司开展了技术服务团队交流活动。公司总经理、技术部负责人、从事技术服务工作的员工共20余人参加了会议。技术部负责人对2018年技术服务团队的工作进行了肯定,鼓励年轻员工再接再厉。技...
为加强团队建设,促进公司发展,新年伊始,2月18日上午,长控公司开展了技术服务团队交流活动。公司总经理、技术部负责人、从事技术服务工作的员工共20余人参加了会议。
技术部负责人对2018年技术服务团队的工作进行了肯定,鼓励年轻员工再接再厉。技术服务主管结合具体案例,指出了工作中存在的不足之处,展望了新的一年对技术服务团队的预期。
公司总经理潘熙和对交流情况进行了热情点评,再次强调了技术服务团队建设的重要性,对团队员工提出了殷切的希望。潘熙和的讲话从20个方面入手,包括企业文化、服务意识、职业规划等,为年轻员工明确了责任,拓宽了视野,增强了信心。
在随后的座谈会上,技术服务团队员工踊跃发言,讲述自身工作中的心得体会,疑难问题,所思所想,献计献策,会场气氛活跃,多次将交流会引入高潮。通过本次交流活动,大家相互学习,取长补短,形成了良好的团队氛围。
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